华为总裁为何非要辞掉7000员工？大批裁员的背后原因是什么？

但是近几天华为的掌舵人任正非却突然做出一个让人非常惊讶的举动，他辞退了公司中7000名员工，这些员工中有一部分人已经在华为工作非常久的时间了。因为在职员工与公司之间都签订了劳动合同，当任正非辞退这7000人的时候，也代表着他要对这些人给予金钱赔偿。而根据统计，他辞退这7000人，总共赔偿的罚款高达10亿元。这笔巨大的罚款在大家看来是非常庞大的金额，所以他为什么要这样做？他究竟是察觉到了什么？

其实华为是我们国家众多企业中较为知名福利待遇也非常好的一个，很多成功通过面试入职华为的人能力都是非常强的。但是很多人在进入华为之后工作就变得非常不积极，这些人导致了公司很多项目都无法高质量高效率的完成。

为了改变这一现状，任正非宁可花费巨大的罚款也要把这些不努力的员工辞退，因为他在公司中察觉到了危急。如果这些人继续留在公司中，那么公司也会逐渐的被这些人影响。他这样做完全是为了公司以后更好的发展。