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高航从事企业管理和人力资源管理工作二十年。他曾任飞利浦电子（中国）集团中国总部第一任人力资源经理。1997年至1999年，他在富仕达（中国）有限公司担任人力资源总监。1999年，高先生加入百时美施贵宝（中国）有限公司并担任人力资源总监，并于2000年被提升为公司高级人力资源总监。 除了负责该公司的在中国的人事管理工作外，高先生也领导了百时美施贵宝公司全球人力资源管理相关重要项目，比如“人才的发展和跨国间的调配”。高先生有着在不同行业的人力资源管理经验，他在从建立新公司到公司重组，从业务扩张到业务调整，从事务性人力资源管理工作到战略性人力资源管理工作等领域都有着丰富的经验。 高航于2002年创办上海汇华企业管理咨询有限公司。该公司主要从事高级人才招聘服务和并提供人力资源管理解决方案。汇华企业管理咨询有限公司于2003年, 2004和2005年连续三年被著名人力资源管理权威期刊《中国人才》提名为“中国最佳招聘公司”。
高航是一位资深的人力资源管理从业者，在国内外享有很高的声誉，并获得多项殊荣。1998年，高先生获得由著名人力资源管理权威期刊《中国人才》评选的“年度最佳人力资源经理”大奖。2003年11月，再次被该刊授予“中国和香港地区人力资源管理杰出贡献奖”。大陆人力资源管理者是历史上第一次，也是迄今为止唯一一次获得该大奖。2002-2004，他曾担任美国商会人力资源委员会主席，现任中欧国际工商管理学院校友人力资源管理研究会常务副会长兼秘书长。 他还在多种管理期刊上发表过论文，也被复旦大学，中欧国际工商管理学院，上海外国语大学和上海大学邀请担任人力资源管理课程的客座教授。他多次在中央电视台，上海电视台和苏州电视台评论企业人力资源管理。
高航毕业于北京外交学院，并获得中欧国际工商管理学院工商管理硕士学位。大学毕业后他曾在外交部和中国驻丹麦大使馆任职三年。